HR-Basics fur Start-ups - Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (German, Paperback, 2014 ed.)

Dieses Werk bietet erstmals umfassende und praxisnahe Informationen fur Personalverantwortliche im Start-up und deckt dabei alle relevanten Bereiche des Human Resources Management in Aufbauphasen ab. Entlang des kunftig zentralen Recruiting-Prozesses werden die verbundenen Themenbereiche wie Employer Branding, Mitarbeitersuche und -auswahl, Onboarding und Retention Management speziell fur Start-ups beleuchtet und miteinander in Beziehung gebracht. Jeder Themenbereich ist gespickt mit praxisnahen Tipps fur die direkte Umsetzung. So wird ein ganzheitliches System vorgestellt, das die Motive der Generation Y in konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps ubersetzt und den Aufbau eines modernen Human Resources Bereichs ermoeglicht, in dem der Fokus auf der Anziehung und Bindung der Talente im Unternehmen gesetzt wird.

General

Imprint:	Springer Gabler
Country of origin:	Germany
Release date:	December 2014
First published:	2014
Authors:	Constanze Buchheim • Martina Weiner
Dimensions:	240 x 168 x 10mm (L x W x T)
Format:	Paperback
Pages:	168
Edition:	2014 ed.
ISBN-13:	978-3-658-03892-2
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Ownership & organization of enterprises > Entrepreneurship Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management
LSN:	3-658-03892-6
Barcode:	9783658038922

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!