Dirk Baecker erläutert den Unterschied zwischen einem heroischen,
auf Eindeutigkeit zielenden und einem postheroischen, mit
verteilten Strukturen rechnenden Führungsverständnis. Erich
Gutenbergs Begründung der Betriebswirtschaftslehre wird als
Beispiel für eine Abstraktion diskutiert, die Management und
Führung in der Organisation beherrschen müssen, um sie fallweise
und zielführend aufheben zu können. Das Management dosiert die
Unterwerfung des Betriebs unter die Anforderungen der Wirtschaft,
die Führung die Unterwerfung des Betriebs unter die Anforderungen
der Gesellschaft. Beides sind Moderationstechniken, die mit den
robusten Eigenstrukturen der Organisation rechnen müssen. Als
Beispiel für solche Eigenstrukturen wird die fraktale Größe von
Gruppen diskutiert, die an verschiedenen Typen von Organisationen
nachgewiesen werden konnten. Der Beitrag plädiert für eine
interdisziplinäre Organisationsforschung, um einem nicht trivialen
Verständnis von Führung näherzukommen.
General
Imprint: |
Springer Gabler
|
Country of origin: |
Germany |
Series: |
essentials |
Release date: |
2015 |
First published: |
2015 |
Authors: |
Dirk Baecker
|
Dimensions: |
210 x 148 x 7mm (L x W x T) |
Format: |
Paperback
|
Pages: |
26 |
Edition: |
2015 ed. |
ISBN-13: |
978-3-658-08430-1 |
Categories: |
Books >
Business & Economics >
General
|
LSN: |
3-658-08430-8 |
Barcode: |
9783658084301 |
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