Die steigende Komplexitat vieler Entscheidungsprobleme hat dazu
gefUhrt, daB in zunehmendem MaBe Entscheidungsgremien zur Losung
solcher Probleme eingesetzt werden. Entschei- dungsgremien sind in
jUngster Zeit zum Gegenstand zahl- reicher wissenschaftlicher
Arbeiten geworden. Im Vordergrund stehen dabei eindeutig empirische
untersuchungen Uber die Einstellung und das Verhalten der
Mitglieder sowie Uber den Ablauf und das Ergebnis des
Entscheidungsprozesses von Gremien. In Anbetracht der Vielzahl von
Arbeiten, die sich mit Entschei- dungsgremien befassen, ist es
erstaunlich, wie wenig die Organisationstheorie auch heute noch zur
Beantwortung der Frage beitragt, wie ein optimales
Entscheidungsgremium bestimmt werden kann und wie das Optimum von
seinen BestimmungsgroBen abhangt. Man beschrankte sich bisher vor
allem auf die Be- schreibung und Erklarung der empirisch
beobachteten Zusam- menhangej welche Folgerungen fUr
Delegationsentscheidungen daraus zu ziehen sind, blieb weitgehend
offen. Solche SchluB- folgerungen sind deshalb schwierig
abzuleiten, weil sich die empirischen untersuchungen mit jeweils
sehr speziellen Teil- zusammenhangen befassen, etwa dem EinfluB der
GruppengroBe auf die Motivation der Mitglieder oder auf die Starke
des Konformitatsdrucks in der Gruppe. Es fehlt bisher ein theo-
retisches Konzept, das als allgemeiner Bezugsrahmen fUr die
Integration der zahlreichen empirischen Befunde dienen kann. VI In
der vorliegenden Arbeit wird versucht, erste Bausteine fUr ein
solches Konzept zu entwickeln. 1m Vordergrund der Arbeit steht die
entscheidungslogische Be- trachtungsweise. Auf der Basis von
Ergebnissen empirischer untersuchungen werden Modelle zur
Bestimmung der optimalen GroBe und Struktur von
Entscheidungsgremien entwickelt. Darauf aufbauend wird auf
deduktivem Wege untersucht, wie das Optimum von seinen
BestimmungsgroBen abhangt.
General
Imprint: |
Springer-Verlag
|
Country of origin: |
Germany |
Series: |
Betriebswirtschaftliche Studien |
Release date: |
April 1979 |
First published: |
1979 |
Authors: |
H. Laux
|
Dimensions: |
244 x 170 x 23mm (L x W x T) |
Format: |
Paperback
|
Pages: |
420 |
ISBN-13: |
978-3-540-09287-2 |
Languages: |
German
|
Categories: |
Books >
Business & Economics >
General
|
LSN: |
3-540-09287-0 |
Barcode: |
9783540092872 |
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