Das Buch befasst sich mit den Grundlagen anreizkompatibler
Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle als Basiselemente
wertorientierter Unternehmenssteuerung. Dabei werden die Messung
des Periodenerfolges und seine Zurechnung auf Entscheidungstrager
in den Zusammenhang einer umfassenden Theorie der
Unternehmensrechnung gestellt. Die Darstellungen orientieren sich
am Ziel der Maximierung des Marktwertes der Aktien des
Unternehmens. Auf der Grundlage allgemeiner Prinzipien
zielkonformer Erfolgsrechnung werden konkrete
Gestaltungsempfehlungen entwickelt und theoretisch begrundet. Am
Beispiel zahlreicher in der Praxis verbreiteter Konzepte der
Unternehmenssteuerung wird gezeigt, welche Gefahren fur
Fehlentscheidungen bestehen, wenn gegen diese Prinzipien verstossen
wird.
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