Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Padagogik -
Erwachsenenbildung, Note: 2,0, Helmut-Schmidt-Universitat -
Universitat der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.
Einleitung Coaching is a journey in search of patterns" (Cavanagh,
M. 2006, S. 313). Die Suche nach bestimmten Mustern, wie das Zitat
von Cavanagh (2006) beschreibt, nimmt mit Blick auf das Seminar
Evaluation von Coachingprozessen" von Herrn Prof. Dr. Geissler,
welches wahrend des Wintertrimesters 2011 an der Helmut Schmidt
Universitat, Universitat der Bundeswehr Hamburg, im Stile eines
Lehrforschungsprojektes absolviert wurde, eine wichtige Position.
Inwiefern das Zitat Bestatigung erfahrt, soll im Laufe der Arbeit
aufgezeigt werden. 1.1 Zielsetzung und eigenes Forschungsinteresse
Die vorliegende Arbeit hat das Ziel, die Fragestellung, auf die
wahrend des Seminars Evaluation von Coachingprozessen" von Herrn
Prof. Dr. Geissler immer wieder ruckwirkend Bezug genommen wurde,
namlich ob eine gewisse Struktur bzw. eine Regelhaftigkeit in
Coachingsitzungen und -prozessen besteht, empirisch-analytisch,
reflektierend sowie interpretierend zu uberprufen. Als
Datenmaterial dient dazu zum einen die Auseinandersetzung mit dem
theoretischen Ansatz zum Themenschwerpunkt Coaching von Cavanagh
(2006). Zum anderen wird ein Bezug zu dem Forschungsprojekt, das im
Seminar abgehalten wurde, hergestellt. Dabei geht es erstens um
eine systematische und reflektierende Beschreibung der eigenen
Erfahrungen bei der Nutzung der Codier- und Interpretationsmethoden
nach Geisslers Kategoriensystem der Mirkoanalyse. Zweitens werden
die Ergebnisse ausgewahlter Codierkategorien, die sich auf
insgesamt drei bereits transkribierte Coachingsitzungen beziehen,
prasentiert, die wahrend des oben genannten Seminars durch die
jeweilige Arbeitsgruppe (in diesem Fall Arbeitsgruppe zwei) den
Seminarteilnehmern vorgestellt wurden. Demnach besitzt die
vorliegende Arbeit einen deskriptiven, aber auch einen normativen
Charakter
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