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Integrale Steuerung Von Organisationen (German, Paperback)
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Integrale Steuerung Von Organisationen (German, Paperback)
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Das Buch stellt einen eigenstandigen und innovativen Beitrag zur
Steuerung von Organisationen/Unternehmen dar. Ausgehend von der
These, dass traditionelle Steuerungsmedien ihre Wirksamkeit
teilweise drastisch eingebusst haben, weil sie zu oft einseitig an
bestimmten Adressaten (z.B. Akteure, Fuhrungskrafte, Kultur) oder
Mechanismen (z.B. Formales, Funktionen) orientiert waren, wird ein
Gegenentwurf bzw. innovative Neukonzipierung versucht. Eine
integrierte Sichtweise bezieht systematisch die vier zentralen
Steuerungsfelder einer jeden Organisation (Psyche, Verhalten,
Kultur sowie Strukturen/Systeme) ein sowie erfasst deren Vernetzung
in einer zusammenhangenden Weise. Erst auf dieser veranderten Basis
kann dann ein ansprechender Ansatz zur integralen Gestaltung von
Fuhrungs- und Organisationsfragen in Organisationen/Unternehmen
adaquat thematisiert werden. Die Betrachtung der Relationen von
Individuum und Organisation sowie von Organisation und Gesellschaft
erweitern daruber hinaus den ublichen Blickwinkel."
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