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Evaluation von Stakeholdern (German, Paperback)
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL -
Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3,
Universitat Bayreuth (Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche
Fakultat), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung:
Die Unternehmung sieht sich heutzutage mit einer Vielzahl von
Anspruchen konfrontiert, die ihren Handlungsspielraum beeinflussen.
Die fortschreitende Globalisierung und der grossere Einfluss des
professionellen Investors sowie die gestiegenen Anforderungen der
Kunden stellen Ursachen fur diese Anspruche dar. Des weiteren
ermoglicht die Informationsrevolution eine vereinfachte Beschaffung
und Verbreitung von Informationen uber die Unternehmung und ihre
Aktivitaten. Die Auswirkungen dieser Aktivitaten auf die
Gesellschaft rucken dabei zunehmend in das offentliche Bewusstsein.
Grundsatzlich mussen die auftretenden Anspruche von der
Unternehmung im Sinne der Sicherung ihrer langfristigen
Uberlebensfahigkeit berucksichtigt werden. Um unterschiedliche
Anspruche an die Unternehmung und insbesondere die dahinter
stehenden Individuen, Gruppen, Institutionen und Organisationen
handhabbar zu machen, wurde bereits in den Sechziger Jahren der
Stakeholder-Ansatz entwickelt. Allerdings lassen die Mehrzahl der
zu dieser Thematik erschienen Beitrage instrumentelle
Handlungsanweisungen fur eine pragmatische Umsetzung des
Stakeholder-Ansatzes in der unternehmerischen Praxis vermissen. Mit
dieser Arbeit wird der Versuch unternommen, der Unternehmensfuhrung
ein analytisches Instrumentarium an die Hand zu geben, das sie
systematisch bei der Berucksichtigung von Stakeholdern im Rahmen
strategischer Entscheidungen unterstutzt. Es soll als Grundlage fur
die Ausarbeitung von stakeholderspezifischen Strategien dienen und
demzufolge der Unternehmensfuhrung die effektive Allokation der
knappen Unternehmensressourcen auf die verschiedenen Stakeholder
ermoglichen. Die primaren Ziele dieser Arbeit sind daher: Die
Darstellung eines Instrumentariums zur Identifika
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