Diese Arbeit beschftigt sich mit der Integration von Arbeitnehmern im Rahmen eines Betriebs(teil)bergangs gem. 613a BGB. Das Thema wird sowohl aus einem arbeitsrechtlichen als auch aus einem personellen Blickwinkel beleuchtet. Nach Einleitung in das Thema erfolgt eine Aufbereitung der in der Literatur angefhrten relevanten arbeitsrechtlichen Aspekte und Vernderungen fr die Arbeitsverhltnisse und Arbeitsbedingungen. Hieran schliet sich die Auseinandersetzung mit den betriebswirtschaftlichen bzw. personellen Aspekten an. Im Anschluss an die theoretische Betrachtung der Thematik erfolgt eine Bezugnahme auf die Praxis in Form einer ex-post-Betrachtung eines erfolgten Betriebsteilbergangs. Ziel dieser Arbeit ist es, durch einen Vergleich zwischen Theorie und Praxis eine Bewertung des Praxisfalles vorzunehmen und ggf. Handlungsempfehlungen fr zuknftige Betriebs(teil)bergnge zu geben. Bei der Erreichung des Ziels wurde auf die praktische Umsetzbarkeit der gegebenen Handlungsempfehlungen im Besonderen geachtet.