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Das Internet der Zukunft - Bewahrte Erfolgstreiber und neue Chancen (German, Hardcover, 2011 ed.): Martin Artz Das Internet der Zukunft - Bewahrte Erfolgstreiber und neue Chancen (German, Hardcover, 2011 ed.)
Martin Artz; Edited by Udo Wagner; Contributions by Christoph Burmann; Edited by Klaus-Peter Wiedmann; Contributions by Nikhilesh Dholakia; Edited by …
R1,942 Discovery Miles 19 420 Ships in 12 - 17 working days

Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis haben sich zum Ziel gesetzt, bewahrte Erfolgstreiber fur den Unternehmenserfolg darzustellen und gleichzeitig besonders
nachhaltige Veranderungen aufzuzeigen, damit sie als Chancen fur aussichtsreiches wirtschaftliches Handeln begriffen werden konnen. Schwerpunktmassig sollen dabei Aspekte aus
dem Marketing herausgegriffen und hier wiederum auf Managementinstrumente, die moderne
Formen des Internets bieten, fokussiert werden

Die auszehrende Organisation - Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt (German, Paperback, 2014 ed.):... Die auszehrende Organisation - Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt (German, Paperback, 2014 ed.)
Dietrich Von Der Oelsnitz, Frank Schirmer, Kerstin Wustner; Foreword by Matthias Burisch
R1,615 Discovery Miles 16 150 Ships in 10 - 15 working days

Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der erschopfenden bzw. auszehrenden Organisation erganzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phanomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem praventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet."

Prozesse Und Dynamik Des Netzwerkwandels (German, Paperback, 2008 ed.): Prof Dr Dietrich Von Der Oelsnitz Prozesse Und Dynamik Des Netzwerkwandels (German, Paperback, 2008 ed.)
Prof Dr Dietrich Von Der Oelsnitz; Victor Tiberius
R1,930 Discovery Miles 19 300 Ships in 10 - 15 working days

Victor Tiberius untersucht die Einflussfaktoren und internen Prozesse bei der Veranderung von Netzwerken. Er analysiert die Bedeutung von Determinismus, Voluntarismus und Zufall und sichtet zehn theoretische Zugange, aus deren kritischer Reflexion ein integratives Prozessmodell des Netzwerkwandels abgeleitet wird. Die Erkenntnisse werden anhand von drei Fallstudien illustriert."

Kompetenzsteuerung in Arbeits- und Innovationsteams - Eine gestaltungsorientierte Analyse (German, Paperback, 2008 ed.): Prof... Kompetenzsteuerung in Arbeits- und Innovationsteams - Eine gestaltungsorientierte Analyse (German, Paperback, 2008 ed.)
Prof Dr Dietrich Von Der Oelsnitz; Michael Busch
R1,927 Discovery Miles 19 270 Ships in 10 - 15 working days

Michael W. Busch analysiert die Kompetenzsteuerung in Teams und unterscheidet zwischen Kompetenzsubstitution und -koordination. Der Autor zeigt, wie durch den Einsatz von Cross Training und von After Action Reviews beide Trainingsziele erreicht werden konnen."

Krisengerechtes Employer Branding - Empfehlungen fur Unternehmen am Beispiel der Corona-Krise (German, Paperback, 1. Aufl.... Krisengerechtes Employer Branding - Empfehlungen fur Unternehmen am Beispiel der Corona-Krise (German, Paperback, 1. Aufl. 2023)
Dietrich Von Der Oelsnitz, Marlen Behring, Johannes Schmidt
R310 Discovery Miles 3 100 Ships in 12 - 17 working days

"Employer Branding" wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschaftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwurdiger Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Gerade im immer heftigeren "War for Talents" koennen sich Organisationen dadurch einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Aber wie sieht es in Krisenzeiten aus?Dieses essential vermittelt anhand einer eigens durchgefuhrten qualitativen Studie, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ein krisengerechtes Employer Branding hat und wie die betroffenen Organisationen mit den bestehenden Herausforderungen professionell umgehen koennen.

Die Innovative Organisation - Eine Gestaltungsorientierte Einfuhrung (German, Paperback, 2nd 2., Vollstandig Uberarbeitete... Die Innovative Organisation - Eine Gestaltungsorientierte Einfuhrung (German, Paperback, 2nd 2., Vollstandig Uberarbeitete Auflage ed.)
Dietrich Von Der Oelsnitz
R899 R742 Discovery Miles 7 420 Save R157 (17%) Out of stock

Unternehmen unterliegen heute in fast allen Branchen einem starken Innovationsdruck - Technologien, Kundenwunsche und Wettbewerberstrategien andern sich rasch. Die betriebliche Organisationsgestaltung kann helfen, diesem Druck effektiv zu begegnen: Die Strukturen, Prozesse und Kulturen mussen so ausgerichtet werden, dass sie die Kreativitat und Selbstverantwortung ihrer Mitglieder starken. Innovative Organisationen sind deswegen vor allem lernende Einheiten. Dank einer gelungenen Mischung aus Theorie und Anwendung fuhrt das Lehrbuch leicht verstandlich in diese moderne Sicht der Organisationsgestaltung ein. Es zeigt auf der Basis sowohl grundsatzlicher Uberlegungen als auch praktischer Beispiele, wie ein Unternehmen seine Werte, Arbeitsplatze und Unterstutzungssysteme einrichten muss, um mit dem fortwahrenden Wandel Schritt zu halten.

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