Wie konnen kleine und mittlere Unternehmen langfristig erfolgreich und profitabel in turbulenten Zeiten wachsen? Wie konnen Unternehmer sich aus dem Tagesgeschaft freispielen fur Zukunftsaufgaben und eine Mannschaft aufbauen, die unternehmerisch denkt und handelt, Initiativen ergreift, Geschaftspotenziale umsetzt und mit den Aufgaben mitwachst?
Die praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Methodik Wachstum lernen unterstutzt kleine und mittlere Unternehmen, systematisch Wachstumspotenziale zu erschliessen; die Organisation auf qualitatives und quantitatives Wachstum in schwierigem wirtschaftlichem Umfeld auszurichten; Wachstumsfolgen besser zu bewaltigen; durch gezielte Mitarbeiterentwicklung eine schlagkraftige Mannschaft aufzubauen und damit Unternehmer fur Zukunftsaufgaben freizuspielen.
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