Davant l'evidencia de que els directius massa sovint han de prendre decisions basant-se en una informacio inconsistent, imprecisa i prematura, es considera oportu fer una aportacio estrategica per optimitzar la captura d'informacio que realitzen. Si be aquesta informacio pot ser obtinguda per diverses vies, en aquesta ocasio ens hem centrat en les xarxes socials com a font d'informacio util per a la presa de decisions. I ens preguntem si els directius que ocupen una millor posicio a la xarxa, disposen tambe d'una millor informacio de cara a dur a terme les funcions d'intel ligencia propies del seu carrec. L'objectiu d'aquest estudi es doncs: analitzar en quina mesura les xarxes socials constitueixen un instrument de suport a les funcions d'intel ligencia competitiva de les directores dels departaments d'infermeria dels centres que formen part de la Xarxa Hospitalaria d'Utilitzacio Publica (XHUP). Aixi mateix es presenta un model per donar suport a les funcions d'intel ligencia competitiva de les directores dels departaments d'infermeria."