Das Buch beschaftigt sich mit dem seit der
"Schultz-Hoff"-Entscheidung des EuGH wandelnden deutschen
Urlaubsrecht. Auf der Basis der analysierten Rechtsprechung des
EuGH zur unionsrechtlichen Arbeitszeitrichtlinie im Vergleich zur
Rechtsprechung des BAG definiert die Autorin den Urlaubsanspruch
als Einheitsanspruch. Dieser besteht aus Freizeitgewahrung und
Urlaubsentgeltzahlung und ist grundsatzlich von der Erbringung der
Arbeitsleistung abhangig, es sei denn, der Arbeitgeber tragt die
Verantwortung fur das Risiko der Urlaubsgewahrung. Die Autorin
ordnet den Urlaubsanspruch und den Urlaubsabgeltungsanspruch neu in
das Schuldrecht des BGB und das BUrlG ein. Sie bewertet
praxisrelevante Falle hinsichtlich der Risikoverantwortlichkeit und
stellt mit der Neueinordnung in das arbeitsvertragliche Synallagma
eine Vereinbarkeit des deutschen Urlaubsrechts mit dem Unionsrecht
her.
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