Der Autor untersucht die arbeitsrechtlichen Grenzen des
Whistleblowings. Insbesondere diskutiert er die fur die Praxis
bedeutsamen Fragen des Kundigungsrechts unter Einbeziehung der
einschlagigen Rechtsprechung des EGMR, des BVerfG und des BAG.
Ferner eroertert er neuere gesetzgeberische Initiativen zur
Verbesserung des arbeitsrechtlichen Schutzes der Whistleblower und
stellt einen eigenen Gesetzesentwurf vor.
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