Environment * Spirituality * Personal growth * Virtue ethics Climate change, pollution and diminishing resources mean that the future will be difficult for life on earth. We face an environmental crisis. Clearly we need technological solutions to some of our problems, and appropriate political and social programmes. But to meet the challenge we must also change ourselves. We need the courage to face up to what is happening, the determination to work at the problems and the freedom to let go of the old ways of living which are causing such damage to the earth. And that is hard. The scale of the problem can feel overwhelming. We may be drained by fear or worn down by our seeming lack of progress. In this book David Osborne tells of a long pilgrimage on foot to the island of Iona, an ancient centre of Celtic Christianity. In telling the story he draws on the Bible, the Christian tradition and other sources of wisdom to suggest the qualities we need to develop in ourselves for the journey we face into the future. He points to some of the spiritual resources available to us and suggests ways to develop our spiritual lives in order to grow in compassion, faith, hope and wisdom, while tapping into the energy of the Creator to work for the healing of the creation. The book contains material for personal reflection and group discussion, pointers for further reading, and practical suggestions for a way of living in which we can make our own journey into the future with love. Using the thread of a long walk from Shropshire to Iona, David Osborne weaves together autobiography, spiritual reflection, and passionate concern for the future of the earth threatened by irreversible climate change. A rare resource for all those people struggling to keep faith and hope going in the face of what feel like insuperable odds. - Tim Gorringe, St Luke's Professor of Theology, Exeter University

Zu einem modernen und konkurrenzHihigen Wirtschaftsstandort gehOren neben einer zukunftsweisenden Wirtschafts-und Technologiepolitik effektive offentliche Dienstleistungen. Daher brauchen wir in Deutschland mehr denn je effizient arbei tende Behorden. Die Erfahrungen beim Aufbau der neuen Bundeslander haben einer breiten Offent lichkeit ins BewuStsein geruckt, wie wichtig eine leistungsfahige, gut funktionie rende Verwaltung fiir unsere hochentwickelte Gesellschaft ist. Urn den hohen Leistungsstandard der Verwaltung dauerhaft zu sichern und stetig zu verbessern, miissen Organisation und Struktur in der Verwaltung laufend iiberpruft und veran derten Rahmenbedingungen angepaBt werden. Verwaltung muS dem Biirger, dem Kunden der Verwaltung, mit dem Selbstverstand nis eines Dienstleisters entgegen treten. Der Kunde erwartet einen MaBanzug. Dies gilt auch flir den hoheitlichen Bereich. Verwaltungsaufgaben sind Gemeinschafts aufgaben von Staat und Biirgern. Eine aktive, gestaltende Verwaltung darf sich nicht einfach auf Paragraphen und Rechtsstandpunkte zuruckziehen, sondern gestaltet den Vollzug durch den Dialog mit den Betroffenen. Daneben muS die pdiventive Normenkontrolle weiterentwickelt und die Gesetzeskostenfolgenabsch1itzung drin gend verbessert werden, urn der Uberregulierung in Deutschland entgegenzuwirken. Verwaltungsmodernisierung setzt ein neues Denken und ein neues BewuBtsein voraus: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource der Verwaltung. Gerade flir eine schlanke, kundenorientierte und effizientere Verwal tung miissen die offentlich Bediensteten ihr Wissen und ihre Kreativitat aktivieren und ihre Motivation starken. Wir miissen einen zielgerichteten, kontinuierlichen VerbesserungsprozeS in allen Beriechen in Gang setzen. Den Mitarbeiter gangelnde Verwaltungsvorschriften "von oben" miissen mehr und mehr durch Zielvorgaben ersetzt werden."