In der Studie wird eine Typologie der Interaktionsmuster zwischen Betriebsrat und Management in westdeutschen Betrieben vorgestellt, die die alltaglichen Aushandlungsprozesse zwischen Konflikt und Kooperation im Kontext einer betriebsspezifischen Kultur der Austauschbeziehungen abbildet."

Im Rahmen einer Verbundstudie haben die Autoren anhand von sieben Industriebranchen die sozialen Chancen und Risiken betrieblicher Rationalisierung fur Industriearbeit untersucht. In den hier vorgelegten Branchenexpertisen und den zusatzlichen Materialien wird ein differenziertes Bild der deutschen Industrielandschaft entworfen. Dies ermoglicht eine in dieser Breite bislang nicht verfugbare Gesamtschau."