Seminar paper from the year 2008 in the subject Business economics - General, grade: 2,0, University of Glamorgan, 32 entries in the bibliography, language: English, abstract: An exact definition of culture is very difficult. Therefore the characterisation of society is very broad. Several authors have tried to define this phenomenon. For instance Foster (1962) defines it very abstract: 'Culture is the way of life of the group of people'. A More detailed description comes from Ball and McCulloch (1999). In their point of view on culture 'the sum total of the beliefs, rules, techniques, institutions, and artefacts that characterize human populations'. Dresser and Carns (1969) have a more practical view on this topic, culture: it enables a communication through a common language, allows a calculation of possible response on the action which had taken place, to define what is wrong or right. These different explanations disclose how complex an understanding of a foreign country could be. All the more the volume of international trade illustrates that a high awareness of local specifics is indispensable. Every year goods and services with a value of 11783 billion dollars were traded around the world. Especially Europe, Asia and North America have been responsible for over 90% of the exchanges. Hence, in nearly 60 years the international trade has grown approximately around 200 times (World Trade Organisation, 2007). Furthermore, the relation between trades to GDP ratio increased around 12.7% in all OECD countries between 1992 and 2005. Today an average trade to GDP ratio from 45% for all OECD states shows how essential international commerce is (OECD, 2007). But why is international trade so attractive for companies? They diversify themselves and get more independent from a single market. The next reason is that they get the opportunity to sell more goods and be more profitable, and they benefit from economy of scale and reduces costs. Getting into a new market has the

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Hochschule fur Wirtschaft und Umwelt Nurtingen-Geislingen; Standort Nurtingen, Veranstaltung: Hauptseminar, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Alle verwendeten Quellen sind nach den Regularien der HfWU Nurtingen aufgelistet, im Literaturverzeichnis zu finden., Abstract: Corporate Governance ruckte durch Aufsehen erregende Unternehmenskrisen und manipu-lierte Bilanzen in den Fokus vieler Interessengruppen. Daher beschaftigt sich die vorliegende Arbeit mit dem Thema: Beziehung zwischen Vor-stand und Aufsichtsrat im Rahmen des Trennungsmodells nach den Vorstellungen des Corpo-rate Governance Kodexes." Ziel dieser Aufzeichnung ist es, die Zusammenarbeit der beiden Gremien naher zu beleuchten und dabei Chancen wie auch Risiken aufzuzeigen. Dabei wird anfangs kurz der historische Kontext erlautert, wie dieses Thema uberhaupt solche Brisanz erlangen konnte. Anschliessend wird versucht den Begriff Corporate Governance, naher zu definieren um diesen schwierigen Komplex etwas transparenter zu machen. Danach soll auf die unterschiedlichen Besonderheiten der Unternehmensverfassungsmodelle eingegangen und die Vor- und Nachteile eingegangen werden. Nach Abhandlung der Grundlagen, soll im Hauptteil dieses Seminars die Kodexziffer 3 des Deutschen Corporate Governance Kodex beleuchtet werden. In diesem speziellen Absatz werden zehn Beitrage, die das Zusammenwirken von Vorstand und Aufsichtsrat regeln, vor-gestellt. Diese Anregungen sollen die Bedeutung der Tatigkeit der Gremien unterstreichen und sie zu einer konstruktiven und verantwortungsvollen Kooperation bewegen. Dabei kann durch den begrenzten Umfang nur bei einigen Punkten besonders tief in die Er-lauterung vorgedrungen werden