Ziel der Arbeit ist die Entwicklung und Validierung des wertorientierten Modells fur das strategische Gesundheitsmanagement in Beratungsunternehmen (WOGE-Modell), um die Zusammenhange zwischen der gesundheitlichen Konstitution von Unternehmensberaterinnen und -beratern und deren Wertschoepfung zu untersuchen. Besonderer Fokus liegt auf der Evaluierung der sportlichen Aktivitat als zentrale gesundheitsfoerdernde Ressource und auf der Prufung des erforderlichen Sportpensums zur Erzielung gesundheitsfoerdernder Effekte. Es gelingt dem Autor, das Modell grundsatzlich zu bestatigen und ein Rahmenkonzept fur die Integration des Gesundheitsmanagements in die strategische Unternehmenssteuerung zu entwickeln.