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Implementierung Eines Analyse- Und Evaluationsmanagements Zur Umsetzung Von Gesundheitsfordermassnahmen in Einem Ambulanten Pflegedienst (German, Paperback)
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Implementierung Eines Analyse- Und Evaluationsmanagements Zur Umsetzung Von Gesundheitsfordermassnahmen in Einem Ambulanten Pflegedienst (German, Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pflegemanagement /
Sozialmanagement, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule
(Studienzentrum Mannheim), Veranstaltung: Methoden und Techniken,
Sprache: Deutsch, Abstract: Hat die Pflege in ihrem Selbstversta
ndnis in den vergangenen Jahrzehnten sich ausschliesslich auf
defizitorientierte Modelle der Pflege am Patienten konzentriert, wa
chst zunehmend die Anforderung sich um die Pflegenden selbst zu ku
mmern. Im Zuge fortschreitender Ressourcenbu ndelung und steigendem
Kostendruck scheint es jedoch unmo glich bei den immer mehr
anfallenden Ta tigkeiten auch noch Platz und Zeit fu r
Gesundheitsfo rderung einzura umen. Der erste Anschein mag
vermitteln, dass es hier vordergru ndig um fachfremde Themen und Ta
tigkeiten handelt, fu r die die Pflege nicht zusta ndig ist. In
diesem Zusammenhang geht es eben nicht nur um die Betrachtung der
Patienten bezu glich der Gesundheitsvorsorge, sondern vielmehr auch
um das grosse Potenzial der in der Pflege ta tigen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Unter betrieblichem Gesundheitsmanagement wird das
systematische und nachhaltige Bemu hen um die gesundheitsfo
rderliche Gestaltung von Strukturen und Prozessen und um die
gesundheitsfo rderliche Befa higung der Bescha ftigten verstanden.
Von Einzelmassnahmen der Gesundheitsfo rderung unterscheidet es
sich durch die Integration in die Betriebsroutinen und ein
kontinuierliches Betreiben der vier Kernprozesse Diagnostik,
Planung, Interventionssteuerung und Evaluation. Um ein gemeinsamen
Grundlagenversta ndnis fu r das Projekt zu schaffen, wurden zuna
chst Bezu ge zur Thematik hergestellt. Im Folgenden wird das
Projekt nun vorbereitet. Besondere Bedeutung erfa hrt hierbei eine
Mitarbeiterbefragung, mit dem Ziel, den Ist-Zustand der
betrieblichen Gesundheitsfo rderung im ambulanten Pflegedienst
darzustellen. Hier werden erwartungsgema ss defizitorientierte
Felder angesprochen, die spa ter im Projekt bearbeitet werden
sollen. Die Befragung dient de
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