Mit dem Einsatz von IuK-Technologien werden in den Unternehmen neue
Schranken und Chancen der Nutzung von Arbeitskraft deutlich.
Betriebliche Interessenpolitik muss angesichts der systematischen
Vernetzung von neuen Technologien einen grundlegenden Wandel
vollziehen: von der nachsorgenden zur vorbeugenden
Interessenvertretung und von der primaren Orientierung an einer
Schutzfunktion zur zunehmenden Ubernahme von
Gestaltungsfunktion.Auf der Grundlage von zwolf Betriebsfallstudien
zum Einsatz von mikroelektrisch gestutzter IuK-Technologie in
mehreren Branchen werden Forschungsbefunde zur aktuellen Diskussion
der betriebspolitischen Aspekte sog. "systemischer
Rationalisierung" vorgestellt."
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