Die Institutionen moderner Gesellschaften produzieren
Spannungsverhaltnisse zwischen den Generationen. Das Buch gibt
einen Uberblick uber neuere Lebenslauftheorien. Es pruft in
empirischen Analysen, ob institutionelle Ordnungen zu
unterschiedlichen nationalen Mustern von Jugendarbeitslosigkeit und
Arbeitslosigkeit im Alter fuhren, ob Jugendarbeitslosigkeit durch
Fruhverrentungen gesenkt wurde, und ob das deutsche
Rentenversicherungssystem Normen intergenerationaler Gerechtigkeit
entspricht.
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