Essay aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit,
Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0,
Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen, Veranstaltung:
Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung 1.Die
Brainstorming Methode nach Alex F. Osborn 2. Brainstorming in
Gruppen erhoht die Quantitat der Ideen." 3.Empirische
Untersuchungen: Brainstorming in Nominalgruppen versus in echten
Gruppen 3.1Verminderte Kreativitat in echten Gruppen 3.2Ursachen
und Auswirkungen 3.2.1Die Studien von Diehl und Stroebe (1987,
1991) 3.2.2Das Utrechter Forschungsprogramm von Nijstad, Stroebe
und Lodewijkx (2002) 4.Gibt es die Moglichkeit einer positiven
Einflussnahme? 5.Ausblick und Bedeutung fur die Praxis
Literaturverzeichnis
General
Imprint: |
Grin Verlag
|
Country of origin: |
United States |
Release date: |
October 2012 |
First published: |
July 2013 |
Authors: |
Tobias Schmidt
|
Dimensions: |
254 x 178 x 1mm (L x W x T) |
Format: |
Paperback - Trade
|
Pages: |
20 |
ISBN-13: |
978-3-656-27122-2 |
Languages: |
German
|
Categories: |
Books >
Social sciences >
Psychology >
General
|
LSN: |
3-656-27122-4 |
Barcode: |
9783656271222 |
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