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Die Qualitat sozialer Einrichtungen und Dienste wird durch ihre
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gepragt; das Personal ist der
Erfolgsfaktor im Sozialmanagement. Auf Einladung der
Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft
prasentierten und diskutierten Wissenschaftler und Praktiker aus
Deutschland, OEsterreich und der Schweiz die neuesten
Entwicklungen. Schwerpunkte lagen dabei in den Feldern
Qualifikation, Personalauswahl und -entwicklung, Personalfuhrung
und Betroffenenbeteiligung. Die Beitrage bieten Wissenschaftlern
und Studenten ebenso wie Praktikern der Sozialen Arbeit
Orientierungs- und Handlungshilfen.
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