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Anforderungen an die berufliche Weiterbildung durch den Demographischen Wandel (German, Paperback)
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Anforderungen an die berufliche Weiterbildung durch den Demographischen Wandel (German, Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Padagogik -
Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3,
Universitat Erfurt (Erziehungswissenschaftliche Fakultat),
Veranstaltung: Strukturen und Prozesse der Arbeit bei
Bildungsdienstleistern, 59 Quellen im Literaturverzeichnis,
Sprache: Deutsch, Abstract: ...] Der lebenslangen Bildung von
Menschen wird eine Schlusselrolle zugeschrieben, wenn es darum
geht, die durch die demographische Entwicklung veranderten
gesellschaftlichen Verhaltnisse zu beherrschen.13 Welchen Beitrag
kann also Bildung leisten, wenn es darum geht, die
Beschaftigungsfahigkeit der alternden Bevolkerung zu erhalten und
damit den Wirtschaftsstandort Deutschland zu starken und
wettbewerbsfahig zu halten? Die vorliegende Arbeit versucht dieser
Frage ansatzweise nachzugehen und zu klaren, welche Anforderungen
und Aufgaben speziell der betrieblichen Weiterbildung durch den
Demographischen Wandel entstehen. Ausgangspunkt ist dabei ein
kurzer Uberblick der Schwachstellen unseres Bildungssystems bezogen
auf die Anspruche, die sich aus dem Ziel der Starkung
gesellschaftlicher Teilhabe ergeben. Dieses erste Kapitel soll
veranschaulichen, dass das deutsche Bildungssystem im
internationalen Vergleich nur mittelmassig abschneidet und die
Folgen des Demographischen Wandels nicht ohne Weiteres auffangen
kann. In einem zweiten Kapitel werden regionale, nationale und
internationale demografische Trends (quantitativ) aufgezeigt und
ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt (qualitativ) kurz erlautert.
Ausgehend von einem mangelhaften Bildungssystem (Kapitel 1) und dem
Demographischen Wandel (Kapitel 2) als Verstarker dieser Defizite
sollen dann die daraus erwachsenden Anforderungen an den
Quartarbereich und hier insbesondere an die berufliche
Weiterbildung skizziert werden (Kapitel 3)
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