Arbeitsrecht in Frankreich - Rechtssicheres HR-Management fur Unternehmer, Anwalte und Berater (German, Paperback, 1. Aufl. 2017)

Das Buch zeigt praxisnah die vielen Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt, um Arbeitnehmer in Frankreich rechtssicher einzustellen, Arbeitsvertrage zu beenden oder Mitarbeiter von oder nach Frankreich zu entsenden. Die Autorinnen, beide Expertinnen im deutsch-franzoesischen Arbeitsrecht, erlautern die speziellen Merkmale des franzoesischen Personalwesens und zeigen, wie sich Risiken im HR-Management beherrschen und unnoetige Kosten vermeiden lassen. UEbersichtlich und verstandlich beschreibt das Werk alle wesentlichen Aspekte der arbeitsrechtlichen Praxis von der Anstellung eines ersten Mitarbeiters uber sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen sowie den Umgang mit Betriebsrat und Gewerkschaften bis zur Beendigung von Arbeitsverhaltnissen durch Kundigung oder Aufhebungsvertrag mit den vielfaltigen, auch formalen Besonderheiten.

General

Imprint:	Springer Gabler
Country of origin:	Germany
Release date:	August 2017
First published:	2017
Authors:	Celine Kammerer • Nadja Ross-Kirsch
Dimensions:	240 x 168 x 21mm (L x W x T)
Format:	Paperback
Pages:	372
Edition:	1. Aufl. 2017
ISBN-13:	978-3-658-06910-0
Languages:	German
Subtitles:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management Books > Law > Laws of other jurisdictions & general law > Financial, taxation, commercial, industrial law > Employment & labour law
LSN:	3-658-06910-4
Barcode:	9783658069100

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