Mit diesem Buch liegt eine betriebswirtschaftliche Analyse von
Kompensationsgeschaften vor. Trotz der grossen Bedeutung des
Kompensationshandels werden solche Geschafte vielfach als Ergebnis
von Ad-hoc-Entscheidungen durchgefuhrt. Oft wird keine
systematische Planung vorgenommen. Eine wissenschaftliche
Behandlung dieser Thematik wird ebenfalls vermisst. Dieses Buch
liefert damit einen Beitrag zur Schliessung der Lucke in Forschung
und Praxis. Auf der Basis von zahlreichen Geprachen mit Vertretern
aus der Praxis wird ein methodisch fundiertes Konzept entwickelt,
welches beiden an einem Kompensationsgeschaft beteiligten
Geschaftspartnern eine optimale Angebotspolitik bei internationalen
Kompensationsgeschaften ermoglicht. Der Praxis wird hiermit eine
Entscheidungshilfe gegeben."
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