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Arbeitsrecht in Schweden - Praxisleitfaden fur Arbeitgeber und Personalverantwortliche in der nordeuropaischen Konsenskultur (German, Paperback, 1. Aufl. 2016)
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Arbeitsrecht in Schweden - Praxisleitfaden fur Arbeitgeber und Personalverantwortliche in der nordeuropaischen Konsenskultur (German, Paperback, 1. Aufl. 2016)
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In Schweden gibt es ein Betriebliches Mitbestimmungsgesetz, ein
Kundigungsschutz-, Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz - so wie in
Deutschland. Aber es gibt keine Betriebsrate, nur ein einziges
Arbeitsgericht und kaum Kundigungsschutzklagen - hier unterscheidet
sich die nordeuropaische Konsenskultur ganz erheblich von den
deutschen Gepflogenheiten. Aufgrund der geografischen Nahe sowie
der engen historischen und wirtschaftlichen Verflechtungen werden
die kulturellen Unterschiede zwischen Schweden und Deutschland
meist stark unterschatzt. Doch koennen sie besonders in Fragen des
Arbeitsrechts leicht zu Missverstandnissen und ernsten Problemen
fuhren. Daher ist es unerlasslich, diese Unterschiede zu kennen, um
Missverstandnisse oder sogar arbeitsgerichtliche Streitigkeiten zu
vermeiden.
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