Das 4 C/ID Modell - Ein Blueprint eines Lehrplans fur die Ausbildung eines Bildungswissenschaftlers in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,7, FernUniversitat Hagen, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Ein Blueprint eines Lehrplans fur die Ausbildung eines Bildungswissenschaftlers/- in in der betrieblichen Weiterbildung mit dem 4C/ID-Modell von Van Merrienboer, mit Fertigkeitenhierarchie, Sequenz der Aufgabenklassen und weiteren Komponenten dieses Instruktionsmodells., Abstract: Zahlreiche Veranderungen der Arbeitswelt und der Gesellschaft fuhrten zu einer hohen Bedeutung der Weiterbildung und des Lebenslangen Lernens. Es liegt aufgrund vielfaltiger Ursachen, wie z.B. des Globalisierungsprozesses, der rasenden Technologieentwicklung und der so gestiegenen Konkurrenz im Interesse des Betriebes fur die Weiterbildung seiner Arbeitnehmer zu sorgen. Aber auch die Arbeitnehmer achten darauf ihr Wissen zu erweitern und zu erneuern, um ihre Erwerbsfahigkeit zu sichern, den Forderungen nach Flexibilitat und Selbstorganisation gerecht zu werden und sich personlich entfalten und weiterentwickeln zu konnen. (Konsortium Bildungsberichterstattung, 2006, S.12 ff) Die betrieblichen Mitarbeiter sollen aber nicht nur ihre beruflichen Fachkenntnisse erweitern. Wichtig ist, dass sie eine Handlungskompetenz entwickeln. Darunter zahlen die Methodenkompetenz, die u.a. die Fahigkeit beschreibt, eigenstandig Probleme zu losen und die soziale Kompetenz, auch soft skills" genannt, die die Kommunikations- und Konfliktfahigkeit beinhaltet. Solche komplizierten kognitiven Fahigkeiten sind oft schwer zu erlernen und zu lehren. Fur die Vermittlung und Training komplexer kognitiver Fahigkeiten wurde speziell das 4C/ID - Modell, das Vier- Komponenten Instruktionsdesign-Modell, von Van Merrienboer entwickelt und 1997 publiziert. Im ersten Teil dieser Hausarbeit wird das 4CID- Modell fur einen Lehrplanentwurf zur Ausbildung eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung angewendet. Der Schwer

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	April 2010
First published:	October 2013
Authors:	Eva Ortmann-Welp
Dimensions:	210 x 148 x 2mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	30
ISBN-13:	978-3-640-60183-7
Languages:	German
Categories:	Books > Social sciences > Education > Higher & further education > Teacher training Books > Social sciences > Education > Higher & further education > Adult education Promotions
LSN:	3-640-60183-1
Barcode:	9783640601837

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!