Intuition stellt in der heutigen rational gepragten
Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar.
Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung
analysiert Thomas Holtfort, dass Unternehmen Intuition in ihre
Entscheidungsprozesse integrieren koennen und sollen. Des Weiteren
belegt der Autor die Umsetzungsmoeglichkeiten und Vorteilhaftigkeit
einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe
wie Fehlerfreundlichkeit und Moeglichkeitsraume eine wichtige
Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden
sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik fuhrt
der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die
intuitiven Moeglichkeiten der Unternehmenswelt ein.
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