Auswirkungen der Arbeitslosenversicherung auf den Arbeitsmarkt (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktokonomik, Note: 1,7, Technische Universitat Dortmund (Lehrstuhl fur Wirtschaftspolitik Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultat), Veranstaltung: Arbeitsmarktokonomik, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeitslosigkeit ist eines der grossten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. Es stellt sich die Frage, ob in einem sozialen Sicherungssystem, wie man es in der Bundesrepublik Deutschland findet, ausreichend Anreize gesetzt werden um Arbeit fur alle Individuen zur Bewaltigung der taglichen finanziellen Lasten notwendig oder erstrebenswert erscheinen zu lassen. Konnen Reformen der Arbeitslosenversicherung helfen mehr Menschen in Beschaftigung zu bringen und gibt es Mechanismen, die Individuen zu Verhalten verleiten, keine Arbeit aufzunehmen? Das eine Arbeitslosenversicherung in einem Wirtschaftssystem wunschenswert und auch notwendig ist, lasst sich mit dem Argument der sozialen Sicherheit begrunden. Allerdings muss die Aufgabe einer Arbeitslosenversicherung die soziale Absicherung im Falle der Arbeitslosigkeit sein. Das und in welcher Form sie aber Einfluss auf das Arbeitsangebotsverhalten der Arbeitnehmer hat, soll diese Arbeit zeigen. Es werden die Anreizwirkungen der Arbeitslosenversicherung aufgezeigt und die verzerrende Wirkung auf das Arbeitsangebotsverhalten anhand von Modellen erlautert. Ein anschliessender Abgleich der Modellzusammenhange mit ausgewahlten empirischen Ergebnissen gibt Aufschluss uber die Effizienz der in der Theorie vorgeschlagenen Modifikationen der Arbeitslosenversicherung. Dabei wird aufgezeigt, dass insbesondere die Bezugsdauer der Arbeitslosenversicherung Einfluss auf die Dauer der Arbeitslosigkeit und den Zugang in Arbeitslosigkeit ha

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	August 2007
First published:	November 2013
Authors:	Torsten Breiding • Andreas Stein
Dimensions:	210 x 148 x 3mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	54
ISBN-13:	978-3-638-72882-9
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Economics > General Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management Promotions
LSN:	3-638-72882-X
Barcode:	9783638728829

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