Through a global series of case studies, this pioneering book delves into refugee entrepreneurship - a major economic, political and social issue emerging as a top priority. Stories from Australia, Germany, Pakistan and many other countries, highlight the obstacles facing refugees as they try to integrate and set up businesses in their new countries. Engaging contributions set the stage for a cross-analysis of the particularities and limitations faced by refugee entrepreneurs, culminating in an extended discussion about the future implications of refugee entrepreneurship for theory, policy and practice. This interdisciplinary book explores the motivations and drivers of refugee entrepreneurship, making it an insightful read not only for those engaged in entrepreneurship, but also for those interested in migration studies from a variety of academic disciplines.

Through a global series of case studies, this pioneering book delves into refugee entrepreneurship - a major economic, political and social issue emerging as a top priority. Stories from Australia, Germany, Pakistan and many other countries, highlight the obstacles facing refugees as they try to integrate and set up businesses in their new countries. Engaging contributions set the stage for a cross-analysis of the particularities and limitations faced by refugee entrepreneurs, culminating in an extended discussion about the future implications of refugee entrepreneurship for theory, policy and practice. This interdisciplinary book explores the motivations and drivers of refugee entrepreneurship, making it an insightful read not only for those engaged in entrepreneurship, but also for those interested in migration studies from a variety of academic disciplines.

Ad-hoc-Krisen treten urplotzlich auf, sind durch Fruhwarnsysteme nicht zu orten, bergen existenzgefahrdendes Potenzial und nehmen in dynamischen Wettbewerbsverhaltnissen und in einer "vernetzten Welt" sprunghaft zu. Der vorliegende Reader durchdringt in wissenschaftlich fundierter, umfassender Weise diesen Themenkomplex."

Der vorliegende Band dokumentiert die Ergebnisse des II. Symposiums "Strategisches Kompetenz-Management," das vom 27.-28. September 2001 an der Universitat Mainz statt fand."

Jorg Freiling analysiert die terminologischen Grundbegriffe, fuhrt eine Standortbestimmung des Resource-based View in der okonomischen Theorie durch und arbeitet die zentralen Ursache-/Wirkungszusammenhange des Ansatzes auf."

Mit Hilfe des Resource-based View analysiert Jorg Freiling einzelne Probleme und fuhrt sie zu einer bislang fehlenden Gesamtsicht zusammen.
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Der Band enthalt die wissenschaftlichen Beitrage des ersten Workshops zum Strategischen Kompetenz-Management, der vom 30.09.-01.10.99 an der Ruhr-Universitat Bochum stattfand."

"Entrepreneurial Marketing" prasentiert die speziellen Moeglichkeiten und Anforderungen fur Grunder, Grundungsinteressierte und Studierende an eine marktorientierte Unternehmensfuhrung und vermittelt auf diese Zielgruppe zugeschnittene Empfehlungen. Renommierte Persoenlichkeiten an der Schnittstelle von Marketing, Innovationsmanagement und Entrepreneurship entwickeln spezifische Ansatze des Grundungsmarketings und bauen damit ein erstes Rahmengerust fur ein "Entrepreneurial Marketing" auf. Neu in der 2. Auflage Alle Beitrage wurden grundlegend uberarbeitet und um aktuelle Entwicklungen erweitert. Neu hinzugekommen sind Ausfuhrungen zu Geschaftsmodellen, dem zu wahlenden Geschaftstyp und zum Opportunity-Konzept. Ein ganz neuer Teil des Buches widmet sich den Marketing Assets: der Bedeutung von Marken, der Kategorie "soziales Kapital" und einer grundungsgerechten Market Intelligence-Loesung.

Heiko Hansen entwickelt ein zeitpfadbezogenes Wirkungsmodell zur Erklarung von Grundungserfolg eines wissensintensiven Dienstleisters und gibt Handlungsempfehlungen fur ein erfolgreiches Grundungsmanagement."

Hanno Fichtner stellt die unterschiedlichen Richtungen der Unternehmenskulturforschung dar und prasentiert detailliert die Prozesse der Entstehung von Erfolg, um aufzuzeigen, wo die Wirkung der Unternehmenskultur ansetzt. Im Rahmen einer Theorie der Unternehmung zeigt er auf, wie die Unternehmenskultur erklaren hilft, dass Unternehmen als Institution uberhaupt existieren."

Der Tagungsband prasentiert die Beitrage des 4. Symposiums zum Strategischen Kompetenz-Management, das Ende 2005 in Bremen stattfand. Folgende Themenbereiche werden behandelt: Theoriezugange zum Strategischen Kompetenz-Management, Strategieperspektiven in einer dynamischen Umwelt und anwendungsbezogene Fragen des Strategischen Kompetenz-Managements."

Anhand der grossten branchenubergreifenden Untersuchung dieser Art in Deutschland belegt Michael A. Lierow seine Hypothese, dass unternehmensinterne Faktoren beim Internationalisierungserfolg eine entscheidende Rolle spielen. Er zeigt sechs wesentliche Einflussfaktoren und ihre Auswirkungen auf den Internationalisierungserfolg auf und diskutiert Hurden und Resultate der Umsetzung einzelner Massnahme