Corporate Citizenship in Multinationalen Unternehmen - Messung und regionaloekonomische Wirkungen sozialer Investitionen, sowie resultierende Implikationen fur die strategische und operative Unternehmensfuhrung - das Beispiel Volkswagen AG (German, Paperback)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Gottfried Wilhelm Leibniz Universitat Hannover (Institut fur Wirtschafts- und Kulturgeographie), 60 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Gegenstand dieser Arbeit ist eine theoretische Untersuchung zur Messung und zu den regionalokonomischen Wirkungen sozialer Investitionen Multinationaler Unternehmen (MNU). Im Mittelpunkt dieser Ausarbeitung stehen Corporate Citizenship - Massnahmen der Volkswagen AG, betrachtet als soziale Investitionen sowie die mogliche Steigerung ihrer Effizienz durch Untersuchungen und die Diskussion von Vorschlagen zur Messung ihrer regionalokonomischen Wirkungen. Es geht vornehmlich um die Frage, welche Wirkungen auf der regionalen Ebene von MNUs ausgehen, wenn diese ihre gesellschaftliche Verantwortung im Sinne burgerschaftlichen Engagements wahrnehmen und welche Gruppen regionaler Akteure auf die Richtung der Wirkungen Einfluss nehmen. Durch Aufwendungen fur gesellschaftliches Engagement kommt es zur Erhohung des sozialen Kapitals im Investitionsgebiet. Im regionalen Massstab entstehen dadurch vielfache Wirkungen, die mit den zur Verfugung stehenden Mitteln der Unternehmen allenfalls qualitativ beschrieben werden konnen und somit in ihrer Effektivitat kaum vergleichend darzustellen sind. Dadurch kommt es haufig zu sozialen Investitionen, die einen stark philanthropischen Charakter aufweisen und in Ihrer Wirkungsweise eher diffus sind. In den letzten Jahren hat das Konzept der Corporate Citizenship, der Wahrnehmung des Unternehmens als unternehmerischer Burger," in diesem Zusammenhang einen Bedeutungszuwachs erfahren. Diese neue Burgerschaftlichkeit" bedarf einer genaueren theoretischen Begutachtung, da die Verwendung der Begrifflichkeit noch uneinheitlich geschieht und sich aus dieser neuen Rolle neben den neuen Rechten und Chancen auch eine Reihe von Pflichten und Risiken fur die Unternehmen ergeben.

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	April 2009
First published:	October 2013
Authors:	Erik Lindner
Dimensions:	297 x 210 x 6mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	108
ISBN-13:	978-3-640-30126-3
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General Promotions
LSN:	3-640-30126-9
Barcode:	9783640301263

Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate? Let us know about it.

Does this product have an incorrect or missing image? Send us a new image.

Is this product missing categories? Add more categories.

Review This Product

No reviews yet - be the first to create one!