Die 5 Dysfunktionen eines Teams uberwinden Ein Wegweiser fur die Praxis (German, Hardcover)

In "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" enthA1/4llte Patrick Lencioni die wichtigsten Hindernisse, die die meisten Organisationen daran hindern, auf hAchstem Niveau zu arbeiten. Er erlAuterte die fA1/4nf wichtigsten Dysfunktionen, die in Teams zu finden sind - Fehlendes Vertrauen, Scheu vor Konflikten, Fehlendes Engagement, Scheu vor Verantwortung, Fehlende Ergebnis-Orientierung - und stellte ein Modell fA1/4r deren A berwindung zur VerfA1/4gung. In diesem Wegweiser fA1/4r die Praxis bietet Lencioni anhand von Bewertungen, Tools, Beispielen aus der Praxis und vielem mehr spezifischere, praktische Anleitungen zur A berwindung dieser Dysfunktionen. Er stellt Fragen, die sich alle Teams stellen mA1/4ssen: Sind wir wirklich ein Team? Wie entwickeln wir uns aktuell? Dann bietet das Buch detaillierte Methoden, um jede der Dysfunktionen aufzuschlA1/4sseln und behandelt hAufig gestellte Fragen zu Teams. "Die fA1/4nf Dysfunktionen eines Teams A1/4berwinden" kann als Grundlage fA1/4r ein Teamtrainingsprogramm verwendet werden, oder es kann gelesen und seine Ideen leicht von Teamleitern und Mitgliedern umgesetzt werden - egal ob in der Wirtschaft, in gemeinnA1/4tzigen Organisationen, in der Wissenschaft, in der Regierung oder in anderen Organisationen. Kurz und knapp hilft der Wegweiser allen Teams, schnell und effektiv zu arbeiten.

General

Imprint:	Wiley-VCH Verlag GmbH
Country of origin:	Germany
Release date:	October 2019
Authors:	P.M. Lencioni
Dimensions:	220 x 162 x 20mm (L x W x T)
Format:	Hardcover
Pages:	164
ISBN-13:	978-3-527-50997-3
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > General Promotions
LSN:	3-527-50997-6
Barcode:	9783527509973

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