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Foerderungsmoeglichkeiten von Unternehmensnachfolgen - Ein UEberblick uber die Foerderlandschaft (German, Paperback) Loot Price: R949
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Foerderungsmoeglichkeiten von Unternehmensnachfolgen - Ein UEberblick uber die Foerderlandschaft (German, Paperback): Sebastian...

Foerderungsmoeglichkeiten von Unternehmensnachfolgen - Ein UEberblick uber die Foerderlandschaft (German, Paperback)

Sebastian Stiller

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,3, Universitat Siegen (Universitat), Veranstaltung: Seminar: Theorie der Unternehmensnachfolge, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Jahrlich bedurfen etwa 71.000 Unternehmen mit rund 680.000 Arbeitsplatzen einer Nachfolgeregelung. Innerhalb des Nachfolgeprozesses kommt, neben der Suche nach einem geeigneten Nachfolger, Steuern und Burokratie, insbesondere dem Finanzierungsaspekt eine besondere Bedeutung zu. Kapitalbedarf entsteht bei rund 75 % der Ubernahmen. Schwierigkeiten mit dieser Finanzierung hat jeder zweite Nachfolger. Umfangreiche allgemeine Informationen und spezielle Dienstleistungen leisten private Anbieter. Der Schwerpunkt liegt im steuerlichen und juristischen Bereich. Forderangebote offentlicher Institutionen findet man auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene. Neben allgemeinen Informations- und Beratungsmoglichkeiten kann auf eine grosse Anzahl verschiedenster Finanzierungsarten zuruckgegriffen werden. Spezielle Beratungsformen sowie Zuschusse und Kostenbeteiligungen fur Beratungen konnen in Anspruch genommen werden. Die wichtigsten Finanzierungsquellen sind Eigenmittel und Bankdarlehen. Jeder dritte Nachfolger setzt Fordermittel zur Finanzierung ein. Uber den Einsatz von Forderprogrammen gibt es erhebliche Informationsdefizite. Beteiligungskapital spielt kaum eine Rolle. Nachfolgeberatung leisten vor allem Steuerberater, Rechtsanwalte und die Hausbank. Verbilligte Finanzierungsmoglichkeiten finden im Rahmen der Unternehmensnachfolge den grossten Zuspruch. Zuschusse und Kostenbeteiligungen werden fur sinnvoll erachtet, aufgrund von Unkenntnis jedoch oftmals nicht abgefragt. Als hilfreich eingestuft werden seitens der Befragten eine zentrale Informationsstelle und spezielle Weiterbildungsangebote. Hier sollten Politik, Interessenverbande und Kammern ansetze

General

Imprint: Grin Verlag
Country of origin: Germany
Release date: August 2008
First published: October 2013
Authors: Sebastian Stiller
Dimensions: 210 x 148 x 4mm (L x W x T)
Format: Paperback - Trade
Pages: 68
ISBN-13: 978-3-640-13432-8
Languages: German
Categories: Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN: 3-640-13432-X
Barcode: 9783640134328

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