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Scaling Social Impact - Der Open-Innovation-Ansatz bei Nonprofit-Organisationen (German, Paperback)
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Scaling Social Impact - Der Open-Innovation-Ansatz bei Nonprofit-Organisationen (German, Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL -
Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,30, Zeppelin
University Friedrichshafen (Corporate Management & Economics),
Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Ausarbeitung befasst
sich mit "Scaling Social Impact"-Ansatzen bei
Nonprofit-Organisationen. Der "Open-Innovation"-Ansatz, der bislang
vor allem bei privatwirtschaftlichen Unternehmen Berucksichtigung
fand, wird im Kontext dieser Untersuchung auf die spezifische Form
von Nonprofit-Organisationen angewandt. Gepruft wird dabei,
inwieweit dieser Ansatz einerseits auf Nonprofit-Organisationen
ubertragbar ist, andererseits als neuartige "Scaling"-Strategie zur
Anwendung kommen konnte. Die Untersuchungsgrundlage dieser
Ausarbeitung baut auf den spezifischen Charakteristika von
Nonprofit-Organisationen und den aus bestehenden
"Scaling"-Strategien herausgearbeiteten Anforderungskriterien an
neue "Scaling"-Ansatze auf. Die theoretisch abgeleiteten Befunde
zeigen hierbei, dass der "Open-Innovation"-Ansatz trotz seines
privatwirtschaftlichen Ursprungs generell auf
Nonprofit-Organisationen ubertragbar ist und unter Berucksichtigung
von bestimmten Umsetzungsfaktoren zudem als adaquate
"Scaling"-Strategie angesehen werden kann. Insofern erweist sich
der "Open-Innovation"-Ansatz gegenuber bestehenden
"Scaling"-Strategien als eine erfolgsversprechende Alternative, die
im Hinblick auf die Ausgestaltung im Sinne eines fundierten
Handlungsrahmens zukunftig noch genauer zu untersuchen ware.
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