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Betriebsvereinbarungen und das Kartellverbot des Art. 101 Abs. 1 AEUV; Zur Anwendbarkeit der Albany-Ausnahme des EuGH auf Betriebsvereinbarungen im Sinne des BetrVG (German, Hardcover)
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Betriebsvereinbarungen und das Kartellverbot des Art. 101 Abs. 1 AEUV; Zur Anwendbarkeit der Albany-Ausnahme des EuGH auf Betriebsvereinbarungen im Sinne des BetrVG (German, Hardcover)
Series: Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht, 102
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Das europaische Kartellverbot gilt grundsatzlich umfassend, d.h.
auch fur das Arbeitsrecht. Arbeitsrechtliche
Kollektivvereinbarungen (Tarifvertrage, Betriebsvereinbarungen
etc.) stehen daher in einem latenten Konflikt mit dem Kartellverbot
des Art. 101 AEUV. Zur Aufloesung des Konflikts hat der EuGH die
sogenannte Albany-Ausnahme entwickelt. Erfullt eine Vereinbarung
ihre Voraussetzungen, ist sie vom Anwendungsbereich des Art. 101
Abs. 1 AEUV ausgenommen. Wahrend der EuGH bereits mehrfach mit der
Anwendbarkeit der Albany-Ausnahme auf tarifvertragliche
Vereinbarungen befasst war, ist ihre Anwendbarkeit auf
Betriebsvereinbarungen weiter ungeklart und bislang wenig
erforscht. Der Autor untersucht daher vertiefend die Anwendbarkeit
der Albany-Ausnahme auf Betriebsvereinbarungen im Sinne des BetrVG.
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