Die gleiche Bezahlung von Mannern und Frauen ist ein aktuelles und
politisch brisantes Thema. Ab dem Jahr 2016 erfuhr es in Frankreich
und Deutschland neue Impulse durch die Gesetzgebung. Das
franzoesische Recht geht mit der Sammelklage fur kollektive
Diskriminierungen und dem verpflichtenden Index fur berufliche
Gleichstellung einen anderen Weg als das deutsche
Entgelttransparenzgesetz. Die Autorin analysiert und erlautert im
Rechtsvergleich die rechtlichen Instrumente des franzoesischen
Rechts, die die Entgeltgleichheit zum Ziel haben. Dazu gehoeren der
arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz, das
Diskriminierungsrecht und die Massnahmen des kollektiven
Arbeitsrechts. Ihre Analyse verdeutlicht die anhaltenden
Umsetzungsschwierigkeiten in beiden Rechtssystemen.
General
| Imprint: |
Peter Lang Ag
|
| Country of origin: |
Switzerland |
| Series: |
Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht, 110 |
| Release date: |
October 2021 |
| Editors: |
Abbo Junker
|
| Authors: |
Miriam Engler
|
| Format: |
Hardcover
|
| Pages: |
244 |
| ISBN-13: |
978-3-631-86318-3 |
| Languages: |
German
|
| Categories: |
Books >
Law >
Jurisprudence & general issues >
General
|
| LSN: |
3-631-86318-7 |
| Barcode: |
9783631863183 |
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