Insolvenzrechtliche Einordnung Von Anspruechen Des Arbeitnehmers (German, Hardcover)

Die Einordnung von Arbeitnehmeranspruchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem wirft erhebliche Probleme auf. Ausgehend vom insolvenzrechtlichen Gesamtsystem betrachtet der Autor die vielen denkbaren arbeitsrechtlichen Einzelphanomene, darunter auch kollektivvertragliche Anspruche. Dabei erfolgen eine Kategorisierung der Anspruche nach ihrer Sachnatur und eine ubergeordnete systematische Analyse, die den Grundstein zur Bezeichnung der Befriedigungsrangfolge im Insolvenzverfahren legt. Es stellt sich heraus, dass das Spannungsverhaltnis zwischen Glaubigergleichbehandlungsgrundsatz und Arbeitnehmerschutz nicht immer zufriedenstellend aufgeloest ist. Abschliessend geht der Autor auf die Vorzuge und Besonderheiten des Insolvenzplanverfahrens ein.

General

Imprint:	Peter Lang Ag
Country of origin:	Switzerland
Series:	Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht, 98
Release date:	2016
Editors:	Abbo Junker
Authors:	Reimo Robin Richarz
Dimensions:	210 x 148 x 13mm (L x W x T)
Format:	Hardcover - Cloth over boards
Pages:	175
ISBN-13:	978-3-631-67115-3
Languages:	German
Categories:	Books > Law > Laws of other jurisdictions & general law > Civil law (general works) Books > Law > Laws of other jurisdictions & general law > Financial, taxation, commercial, industrial law > Employment & labour law
LSN:	3-631-67115-6
Barcode:	9783631671153

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