Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und OEsterreich (German, Paperback)

Osterreich und Deutschland sind eng miteinander verflochten. In Deutschland waren im Jahr 2004 56.320 Osterreicher und in Osterreich 46.726 Deutsche sozialversicherungspflichtig beschaftigt. Das Arbeitsrecht wird im Management und von den Betroffenen oft unterbewertet und die Unterschiede zwischen den Staaten ausser Acht gelassen. Dieses Buch befasst sich mit den Arbeitsrechtlichen Unterschieden zwischen Deutschland und Osterreich" und weist auf deren Bedeutsamkeit im Umgang mit dem Personal hin. Die Darstellung soll auch als Leitfaden fur Arbeitnehmer und Arbeitgeber beider Lander verwendet werden konnen, um sich im Paragraphendschungel des Nachbarlandes zurechtzufinden. Hierzu wird das deutsche bzw. das osterreichische Arbeitsrecht thematisch erfasst und vertiefend erlautert. Es wird auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten in der Vertragsentstehung und den daraus resultierenden Pflichten sowohl fur den Arbeitnehmer als auch fur den Arbeitgeber eingegangen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Darstellung des Kundigungsschutzrechts. Praktische Falle dienen der leichteren Umsetzung der Theorie in die Praxis

General

Imprint:	Europaischer Hochschulverlag Gmbh & Co. Kg
Country of origin:	United States
Release date:	May 2008
First published:	May 2008
Authors:	Christoph Lang
Dimensions:	210 x 148 x 4mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	68
ISBN-13:	978-3-937686-96-7
Languages:	German
Categories:	Books > Law > International law > General Promotions
LSN:	3-937686-96-7
Barcode:	9783937686967

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