Dirk Lippold erlautert in der 2., uberarbeiteten Auflage des
essentials die Grundzuge der allgemeinen
theoretisch-konzeptionellen Ansatze des Personalmanagements sowie
spezifischer, um neue Fuhrungsansatze erganzter Konzeptionen, die
ausschliesslich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements
betreffen. Das Verstandnis solcher zentralen Ansatze, die von
grundlegender Bedeutung fur das Management und seine
Gestaltungsmoeglichkeiten sind, stellt eine wesentliche
Voraussetzung fur eine fundierte akademische Ausbildung in einem
betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt
in ganz besonderer Weise auch fur das Personalmanagement.
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