Geschaftsfuhrungswechsel und Unternehmenserfolg - Eine oekonometrische Studie zur Corporate Governance deutscher Familienunternehmen (German, Paperback, 1. Aufl. 2021)

Die oekonomische Entwicklung von Familienunternehmen ist aufgrund der engen personellen Verflechtung zumeist stark von den Werten und Zielen der Unternehmerfamilie beeinflusst. Ein personeller Wechsel an der Unternehmensspitze, des Vorstandsvorsitzenden (CEO), kommt in einem solchen Corporate-Governance-Umfeld oftmals einer Zasur gleich. Die vorliegende oekonometrische Studie untersucht auf Basis eines umfassenden empirischen Datensatzes boersennotierter Familien- und Nicht-Familienunternehmen das Zustandekommen und die Wirkung eines CEO-Wechsels bzw. einer CEO-Entlassung und betrachtet erstmalig eine Vielzahl von familienunternehmensspezifischen Corporate-Governance-Instrumenten. Die Ergebnisse zeigen, dass Unternehmerfamilien sehr aktive Anteilseigner sind, die die Governance-Instrumente des Eigentums, der Fuhrung und der UEberwachung strategisch einsetzen, um ihre Interessen zu artikulieren und die Erfolgsentwicklung positiv zu beeinflussen. Aus diesen Erkenntnissen werden abschliessend konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des normativen Corporate Governance-Rahmenwerks abgeleitet.

General

Imprint:	Springer Gabler
Country of origin:	Germany
Series:	Schriften zu Wirtschaftsprufung, Steuerlehre und Controlling
Release date:	May 2021
First published:	2021
Authors:	Fabian Bahr
Dimensions:	210 x 148 x 31mm (L x W x T)
Format:	Paperback
Pages:	556
Edition:	1. Aufl. 2021
ISBN-13:	978-3-658-32677-7
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Finance & accounting > Accounting > Management accounting Promotions
LSN:	3-658-32677-8
Barcode:	9783658326777

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