Game Theoretic Models of Wage Bargaining (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktokonomik, Note: 1,7, Westfalische Wilhelms-Universitat Munster (Lehrstuhl fur Volkswirtschaftstheorie), Veranstaltung: Seminar zur Volkswirtschaftstheorie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bedeutung der Spieltheorie zur Modellierung vonLohnverhandlungen hat in den letzten Jahren und Jahrzehnten stark zugenommen. Aufgabe der vorliegenden Arbeit ist es, mehrere im Artikel "Game Theoretic Models of Wage Bargaining" von Paola Manzini vorgestellte Modelle zusammenzufassen und zu erlautern. Dabei soll besonders Wert auf eine verstandliche Darstellung der einzelnen mathematischen Operationen gelegt werden, jedoch ohne dabei den Blick auf die Ergebnisse und deren Interpretation zu verlieren.

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	United States
Release date:	March 2013
First published:	September 2013
Authors:	Hendrik-Sebastian Schmitz
Dimensions:	254 x 178 x 1mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	20
ISBN-13:	978-3-656-38719-0
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management Promotions
LSN:	3-656-38719-2
Barcode:	9783656387190

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