Modelle helfen uns, die Welt zu beschreiben, zu interpretieren und
zu verstehen. Dieses Buch fuhrt in die Grundmodelle der
Arbeitsmarkttheorie ein. Es handelt von Gewerkschaften,
Selbstverwaltungsbetrieben, gewinnmaximierenden Unternehmen und
nutzenmaximierenden Arbeitnehmern, Arbeitszertifikaten,
Arbeitsmotivation und Lohnverhandlungen, Steuern, Loehnen und
Arbeitslosigkeit. Im Mittelpunkt stehen Modelle zur Bestimmung der
Unternehmensform, die sich aus der Beziehung zwischen Arbeitnehmer
und Kapitaleigentumer ergeben; Theorien des
Arbeitnehmerunternehmens und der Verhandlungen zwischen
Arbeitgebern und Gewerkschaften sowie Effizienzlohnansatze in
mikrooekonomischen und makrooekonomischen Zusammenhangen.
General
| Imprint: |
Springer-Verlag
|
| Country of origin: |
Germany |
| Series: |
Springer-Lehrbuch |
| Release date: |
April 1997 |
| First published: |
1997 |
| Authors: |
Laszlo Goerke
• Manfred J. Holler
|
| Dimensions: |
235 x 155 x 18mm (L x W x T) |
| Format: |
Paperback
|
| Pages: |
312 |
| Edition: |
1997 ed. |
| ISBN-13: |
978-3-540-62693-0 |
| Languages: |
German
|
| Categories: |
Books >
Business & Economics >
Economics >
General
Promotions
|
| LSN: |
3-540-62693-X |
| Barcode: |
9783540626930 |
Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate?
Let us know about it.
Does this product have an incorrect or missing image?
Send us a new image.
Is this product missing categories?
Add more categories.
Review This Product
No reviews yet - be the first to create one!
Welcome to Loot.co.za!
Sign in / Register |Wishlists & Gift Vouchers |Help | Advanced search
