In der Publikation werden die Herausforderungen des Managements der
Teilhabe von Menschen mit Beeintrachtigungen vor dem Hintergrund
des neuen Bundesteilhabegesetzes diskutiert. Es werden die
Dimensionen des Teilhabebegriffs im Hinblick auf die Soziale Arbeit
reflektiert und die Neuerungen und Anforderungen des
Bundesteilhabegesetzes sowie erste Erfolgsfaktoren fur dessen
Umsetzung vorgestellt. Weiterhin werden die Neugestaltung
institutioneller Arrangements und Governancestrukturen
thematisiert. Dabei werden organisatorische und personelle
Herausforderungen ebenso behandelt, wie das Konzept und das
Programm des Casemanagements und seine Anwendung im Rahmen des
Teilhabemanagements. Auch wird die enge Verzahnung der Bildung mit
gesellschaftlichen Teilhabemoeglichkeiten thematisiert.
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