Organisationale Traumabewaltigung - innere Fuhrung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen (German, Paperback)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, FernUniversitat Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: "Traditionelle Programme organisationaler Stressbewaltigung setzen zumeist am Individuum und dessen Verhalten an. Greift dieses Vorgehen bereits der Theorie nach zu kurz, so wird dies insbesondere fur Einsatzorganisationen mit ihrem hohen Potential an am Arbeitsplatz erlebbarem Extremstress (PTSD) evident. Hier setzen Modelle der Notfallpsychologie und Psychotraumatologie an, um diesen Organisationen eine Hilfestellunug bei der Erarbeitung geeigneter Modelle und Programme der Stressbewaltigung am Arbeitsplatz zu bieten. Ziel dieser Arbeit ist es, die bestehenden organisationalen Ansatze zur Bewaltigung arbeitsplatzbezogener traumatischer Ereignisse anhand der integralen Systematik des Lehrstuhls darzustellen und kritisch zu wurdigen" (Quelle: Zitat von Univ.- Prof. Dr. Jurgen Weibler: Lehrstuhl fur Betriebswirtschaftslehre insbes. Personalfuhrung und Organisation)

General

Imprint:	Grin Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	February 2012
First published:	September 2013
Authors:	Martin Mayer
Dimensions:	210 x 148 x 4mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	58
ISBN-13:	978-3-656-10745-3
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management of specific areas > Personnel & human resources management Promotions
LSN:	3-656-10745-9
Barcode:	9783656107453

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