Wissenschaftlich fundierte Ansatze zum Themenkreis Personalfuhrung
befassen sich vornehmlich mit tradierten Phanomenen, etwa
Anreizsystemen. Im Gegensatz hierzu greift diese Monographie auf
Gedanken eines Positiven Managements auf. Dabei wird auf aktuelle
und innovative Ansatze zuruckgegriffen, beispielsweise wird
Personalfuhrung vor dem Hintergrund positiver Emotionen,
Tugendhaftigkeit, Flow-Zustanden und Starkenorientierung
analysiert."
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