Zentrale Aufgabenbereiche der Organisationspsychologie sind Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Dabei stehen die Wechselbeziehungen zwischen den Individuen und der Organisation im Mittelpunkt. Dieses Buch bietet Studierenden der Psychologie und Interessierten aus anderen Fachbereichen einen ersten UEberblick uber die wichtigsten Teilgebiete und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie. Es werden grundlegende Theorien sowie deren empirische Belege und praktische Implikationen vorgestellt. Themen wie Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Gruppen in Organisationen, Fuhrung und Unternehmenskultur werden verstandlich erklart und auf dem aktuellen Stand der Forschung diskutiert.

Dieser Sammelband, anl sslich der Ehrung der Heidelberger gyptologin Prof. Dr. Erika Feucht von zweien ihrer ehemaligen Sch ler herausgegeben, vereinigt unter dem Motto "Menschenbilder - Bildermenschen" internationale gyptologen, Kunsthistoriker und Arch ologen zu einer kunst- und kulturhistorischen Studie ber die Synergie zwischen den Kunstwerken des Alten gypten und den Menschen, die sie schufen. Diese Synergie war wohl eine der Triebfedern f r die alt gyptische Kulturentwicklung, denn der Mensch dieser Zeit sah sich eingebunden in einen Kosmos des Dialogs und des Diskurses zwischen sich selbst und seiner Rolle in der Welt. Welche Funktion nimmt die Statue f r die Gottheit an? Wie wurden die Bilder bis in heutige Tage tradiert? Wie wirken die Bilder auf den Betrachter? Welche Rolle spielen Bild, Text und Verfasser? Diesen und anderen Fragen geht vorliegender Band in umfassenden Beitr gen nach und f hrt schlie lich zu einer Gesamtbetrachtung der Aufgaben und Grenzen der gyptologischen Forschung. Mit Beitr gen von: Jan Assmann, Martin Bommas, Rita Hartmann, Tobias Hofmann, Mirco H neburg, Melanie Jost, Sabine Kubisch, Antonio Loprieno, Maya M ller, Claudia Nauerth, Diamantis Panagiotopoulos, Helmut Pr ckner, Gay Robins, Thomas Schneider, Alexandra Sturm und Claude Vandersleyen.