"Verliebt in den Job " ist ein Ratgeber fur alle unzufriedenen Arbeitnehmer, die sich schon am Montagmorgen das Wochenende herbeisehnen. Arger mit dem Chef oder den Arbeitskollegen, standige Uberforderung oder eine fehlende Perspektive konnen die Arbeitswoche schwierig machen. Mit einfachen Mitteln und Techniken kann schnell an Glaubenssatzen, Einstellungen und Gefuhlen gearbeitet werden. Somit wird ein glucklicheres Arbeitsleben erreicht, das sich auch schnell auf das Privatleben auswirken kann.

Die vorliegende Coaching-Forschung bezieht sich bisher fast nur auf Face-to-Face-Coaching. Angesichts des aktuellen Booms von Online-Coaching stellt sich deshalb die Frage, ob bzw. mit welchen Modifikationen die vorliegenden Forschungsergebnisse auch fur Online-Coaching gelten. Daruber hinaus stellt sich die ebenfalls wenig geklarte Frage, wie sich Erfolge im Coaching angemessen konzeptionalisieren lassen. Diese beiden Fragen beantwortet die vorliegende Untersuchung, indem gezeigt wird, wie der Erfolg von Online-Coaching entscheidend durch den Einsatz und die methodische Gestaltung digitaler Medien bestimmt wird, und dass dabei die Erfolge, die sich bereits im Coachingprozess einstellen, besonders wichtig sind. Diese werden als "Bedeutsame Momente" bezeichnet und in einer qualitativen Fallstudie empirisch rekonstruiert.