|
Showing 1 - 2 of
2 matches in All Departments
Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis beschaftigen sich mit
ganzheitlichen Fragen der Unternehmensfuhrung, ihren ethischen
Grundlagen sowie ihrer Verankerung in der Gesellschaft."
Die diesem Buch zugrundeliegende Arbeit entstand wahrend meiner
Tatig keit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl flir
Investition, Finanzie rung und Banken an der UniversiHit
Regensburg. Sie wurde im Februar 1989 yom Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften dieser Universitat als Disserta tion
angenommen. An erster Stelle mochte ich mich bei meinen
akademischen Lehrer, Herrn Professor Dr. Jochen Drukarczyk
bedanken; diese Arbeit ware ohne seine Unterstiitzung und Forderung
sowie die gewahrten ausgezeichneten Arbeits bedingungen nicht
moglich gewesen. Zu Dank verpflichtet bin ich ebenfalls Herrn
Professor Dr. Hans-Jiirgen Drumm flir seine Bereitschaft zur Mitar
beit in der Betreuungskommission und zur Berichterstattung sowie
seine konstruktiven Diskussionsbeitrage. Dem Ehepaar Hermine und
Hans Schmid schulde ich Dank flir die Gelassenheit, mit der sie oft
vorgeblich endgiiltige Fassungen dieser Arbeit in endgiiltig
endgiiltige Fassungen abanderten und ausdruckten. Wenn ich an
dieser Stelle auch meinen Eltern danke, so geschieht dies in dem
BewuBtsein, daB sie durch ihre Geduld in friiheren Jahren viel zur
Entstehung dieser Arbeit beigetragen haben. In ganz beson derer
Weise gilt mein Dank schlieBlich meiner Frau Gisela: Zum einen flir
das Engagement und die konstruktive Kritik, mit der sie die
Entstehung dieser Arbeit begleitete; zum anderen fur die Liebe und
Geduld, mit der sie den groBten Teil ihrer sozialen Kosten getragen
hat. BERNHARD SCHWETZLER Inhaltsverzeichnis Ge1eitwort von Prof.
Dr. Jochen Dukarczyk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . V Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . vn Abkiirzungsverzeichnis . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XVIII
Symbolverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . XXIV 1. Kapitel: Grundlegung . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 A.
Untersuchungsgegenstand und Gang der Untersuchung . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 B. Begriffliche Grundlagen
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . 5 I. Allgemeines . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .: . . . . . . 5 II. Formen der materiellen
Mitarbeiterbeteiligung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . 6 1. Die Erfolgsbeteiligung . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ."
|
You may like...
Loot
Nadine Gordimer
Paperback
(2)
R398
R330
Discovery Miles 3 300
|
Email address subscribed successfully.
A activation email has been sent to you.
Please click the link in that email to activate your subscription.