Die Autoren geben einen systematischen Uberblick uber die klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die aktuellen Themen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung fur die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung, Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiterforderung) und das Arbeitsrecht. Zusatzlicher Nutzen entsteht durch Abbildungen, Prufungsaufgaben und Losungen sowie aktuelle Arbeitsrechtsprechung im Internet unter www.gabler.de."