This book deals with the city of Rome and its buildings in the period between Bernini's death in 1680 and the year 1797, when Thorvaldsen came to the papal city. It focuses on dealing mainly with some types of architectural monuments-such as monasteries, public civic buildings and town houses.

This book deals with the city of Rome and its buildings in the period between Bernini's death in 1680 and the year 1797, when Thorvaldsen came to the papal city. It focuses on dealing mainly with some types of architectural monuments-such as monasteries, public civic buildings and town houses.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,7, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg Mannheim, fruher: Berufsakademie Mannheim, 33 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit der Erstellung eines technischen Lastenheftes fur Flurforderzeuge in Zusammenhang mit dem Projekt Stapler 2007" innerhalb der Wieland Electric GmbH. Hierbei wird zuerst die Beschaffung von Dienstleistungen mit ihren Besonderheiten und Unterschieden zur Sachguterbeschaffung theoretisch betrachtet. Danach folgt eine Betrachtung der Flurforderzeuge als Teil der innerbetrieblichen Logistik. Im folgenden Abschnitt wird die Bedarfsanalyse im Allgemeinen betrachtet und am konkreten Beispiel der Flurforderzeugflotte durchgefuhrt. Dies wird uber eine Anforderungsanalyse mit anschliessender Bewertung der Aussagen der Anwender vor Ort durchgefuhrt. Die so bewerteten Aussagen bilden einen konkreten Bedarf ab, der durch die Erganzung von quantitativen und qualitativen Kennzahlen zu einer konkreten Anforderung wird. Diese werden uber die Orte ihrer Entstehungen in den Bereichen uber die verschiedenen Abteilungen bis zu den Standorten verdichtet und abschliessend in einem technischen Lastenheft abgebildet, das als Datenbasis fur das weitere Vorgehen in diesem Projekt dien

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 2,1, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg Mannheim, fruher: Berufsakademie Mannheim, Veranstaltung: Marketing, 5 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit dem Thema der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie zeigt einerseits die Einflusse auf, die die Mitarbeiterzufriedenheit bestimmen und andererseits die Konsequenzen die aus Mitarbeiterzufriedenheit entstehen. Zuerst wird das theoretische Konstrukt der Mitarbeiterzufriedenheit untersucht. Dazu werden verschiedene Konzepte abgegrenzt und die Moglichkeiten zur Erfassung der Mitarbeiterzufriedenheit aufgezeigt. Die Einflusse werden in drei Bereiche aufgeteilt: personen-, arbeits- und unternehmensbezogen und entsprechend diskutiert. Als mogliche Konsequenzen der Mitarbeiterzufriedenheit werden die innere Kundigung, Mitarbeiterfluktuation und die Fehlzeitenquote erortert. Abschliessend wird die Thematik Mitarbeiterzufriedenheit als Fuhrungsaufgabe wissenschaftlich eingeordnet